Подскажите, что делать при задержке заработной платы?

Подскажите, что делать при задержке заработной платы?

Войдите что бы оставлять комментарии
Ответы (8)
Трудовой Кодекс РФСтатья 142. Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.Статья 236. При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.Кодекс об административных правонарушениях РФСтатья 5.27. 1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.Уголовный Кодекс РФ Статья 145.1. 1. Невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная руководителем организации, работодателем - физическим лицом из корыстной или иной личной заинтересованности, - наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо лишением свободы на срок до двух лет. 2. То же деяние, повлекшее тяжкие последствия, - наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от трех до семи лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.Вы можете обратиться в суд о взыскании невыплаченной зарплаты + суммы процентов за пользование чужими денежными средствами + компенсацию морального вреда. Госпошлина по таким искам не оплачивается.(при этом ст. 392 ТК РФ предусмотрено, что работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. При пропуске сроков по уважительным причинам сроков они могут быть восстановлены судом)можно обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру с жалобой на работодателя
Войдите что бы оставлять комментарии
затянуть потуже кошеле
Обычно в таких случаях затягивают потуже пояс, а не кошелек. А в крайних случаях кладут зубы на полку)))
Войдите что бы оставлять комментарии
Можете обратиться с жалобой в прокуратуру, или в Госинспекцию по труду, они проведут проверку. А можете сразу в суд.
Войдите что бы оставлять комментарии
коллективное заявление в инспекцию по труду или прокуратуру
Войдите что бы оставлять комментарии
увольняться
Войдите что бы оставлять комментарии
Занять у знакомых
Войдите что бы оставлять комментарии
сухари сушить
Войдите что бы оставлять комментарии
В трудовом кодексе права расписаны/, реально их нет. Единственная рекомендация искать другую работу.
Войдите что бы оставлять комментарии
Оставить ответ
Войдите, чтобы написать ответ
Самое интересное за 24 часа